qanday qilib intervyuni reddit qilish


javob bering 1:

Siz o'zingizni usta tadqiqot va suhbat boshlovchisi ekanligingizni ko'rsatishingiz kerak.

Sotishni rivojlantirish maxsus va haqiqiy "sotish" dan farq qiladi, yomon yoki oson yo'l bilan emas. Sotishni rivojlantirish - bu kompaniyalarni topish, o'zaro aloqada bo'lish va qiziqish uyg'otish qobiliyatiga bog'liq.

Iloji boricha qiziqroq chiqing.

  • Odamlar qiziqarli odamlarni yaxshi ko'rishadi, chunki bu ularga qiziqishni ham his qiladi. Agar siz savdo-sotiqni rivojlantirishda juda zo'r bo'lishni istasangiz, odamlarni o'ziga jalb qilish qobiliyatini ko'rsating (nafaqat mahsulot). Men bilaman sotishni rivojlantirish bo'yicha eng yaxshi vakillar - bu keng bilimga ega bo'lganlar. Haqiqatan ham bog'lanib, mijozlar bilan tezkor aloqani o'rnatish juda muhimdir. O'zingizning xilma-xilligingiz va qilgan qiziqarli ishlaringizni ta'kidlang va nima uchun bu kompaniyaning eng yaxshi istiqbollarini topishda yordam berishini ko'rsating.
  • Izlanuvchan va izlanuvchan bo'ling

    • Men bilaman, albatta, eng yaxshi vakillar - bu tadqiqotni yaxshi ko'radigan qiziquvchan odamlar. Siz ularni Quora yoki hatto Reddit kabi joylarda topasiz, chunki ular bilimga intilishadi. O'zingizning intervyusingizga mahsulot, raqobatchilar, eng yaxshi istiqbolli shaxslar haqidagi ma'lumotlar bilan kirib boring va iloji boricha hamma narsani o'rganishni va bilishni yaxshi ko'rishingizni tushuntiring. Sotuvni rivojlantirish bilan shug'ullanganingizda, ajoyib va ​​rockstar SDRlarni ajratib turadigan olmosni taxminiy istiqbolda topishda juda yaxshi bo'lishingiz kerak. Siz suhbatga nafaqat tayyor, balki haddan tashqari tayyor holda kirishingiz kerak. Ayniqsa, mahsulot, kompaniya va bozor maydoni haqida.
    • Agar siz ushbu fikrlarni ta'kidlab o'tadigan har qanday savdo-sotiqni rivojlantirish bo'yicha intervyuga kirsangiz, siz nafaqat suhbatni o'tkazishingiz, balki o'zingizning savdo-sotiqni rivojlantirish rolingizda juda yaxshi natijalarga erishishingiz mumkin.

      Omad tilaymiz va boshqa savollaringiz bo'lsa, sharhlaringizni so'rang!


javob bering 2:
  • SDR turmush tarzini bilish
  • Sovuq qo'ng'iroq yutadi - SDR-lar savdoda eng qiyin ishlarga ega. Istiqbollar javob bermaydilar, ular sizni osib qo'yishni yaxshi ko'radilar, siz ovozli pochtadan keyin ovozli pochtani qoldirasiz va umid qilishingiz kerak. Bu sizga yoqadigan narsalar ekanligini namoyish eting; bu tashabbusni ko'rsatadi. Deyarli har bir intervyuda qo'ng'iroq hajmi va faoliyati to'g'risida savol tug'iladi. Qanday qilib telefonda bo'lishni yaxshi ko'rishingiz va rolni yoqtirishingiz haqida suhbatlashing. Endi ba'zi statistikalarni chiqarib tashlab, ozgina ko'rsating. Men kuniga 100 ga yaqin qo'ng'iroq qilishim kerakligini bilaman va o'rtacha hisobda mening ulanish tezligim 10-15 foizni tashkil qiladi, mening tayinlangan konversiya stavkasi har 3 suhbatdan 1 ga teng bo'lishi kerak.
  • Qo'ng'iroq qilish uchun lift balandligi
  • Ko'pgina SDR intervyularida qandaydir soxta qo'ng'iroqlar mavjud. Kirish sifatida deyarli har qanday kompaniyaga moslasha oladigan lift balandligini yarating. Masalan, sog'liqni saqlash va sog'lomlashtirish sohasidagi onlayn bron platformasi bo'lgan Mindbody kabi SaaS kompaniyasida intervyu berayotgan bo'lsangiz, u shunday bo'lishi mumkin:
  • Mindbody - bu sog'liqni saqlash va sog'lomlashtirish sohasi uchun daromadlarni ko'paytirish, kundalik operatsiyalarni soddalashtirish va vaqtingizni tejashga mo'ljallangan dastur. Buni amalga oshirish usullaridan biri (nuqta kiritish). Boshqa usul - (nuqtalarni qo'shish).
  • Bu dunyodagi eng nozik maydonmi? Albatta yo'q! Ammo soxta qo'ng'iroqning maqsadi kompaniyaning mahsulotini tushunish qobiliyatini namoyish qilish va telefoningizga sovuq qo'ng'iroq qilish qobiliyatini eshitishdir. Bir nechta kompaniyalar bilan suhbatlashayotganda takrorlanadigan jarayon sifatida foydalanish uchun balandlikka ega bo'lish siz uchun suhbat jarayonini haqiqatan ham soddalashtirishi mumkin.
  • Shaxsiyat
  • Bu kalit. Hamma o'zini ko'rsatadigan jamoaviy o'yinchini istaydi. O'zingiz kabi bo'ling, lekin ochiqchasiga bo'ling. Menejerlar sizning telefoningizda qo'rqmasligingizni bilmoqchi. Muvaffaqiyatli bo'lgan SDR-lar men jasoratli shaxsga ega va ular bir oz baland ovozda bo'lishdan qo'rqmaydilar. Siz aslida kuchli shaxsga ega bo'lishingiz shart emas, faqat menejer qaror qabul qilishi va siz bajaradigan ishonchni ta'minlaydigan tarzda o'zini namoyon qilishi kerak.

javob bering 3:
https://www.saleshacker.com/what-sales-development-job-descriptions-are-really-telling-you/

Suhbat davomida o'zingizni ushbu lavozimga da'vogarlik qilayotgan boshqalardan ajratib turish uchun ajoyib taassurot muhim ahamiyatga ega. Bitta aqlli javob sizga yangi ish topishda eng muhim omil bo'lishi mumkin.

Sotish bo'yicha lavozimga intervyu berishda foydalanishingiz mumkin bo'lgan ba'zi bir aqlli maslahatlar:

* Kompaniya qarashlariga mos kelishini biladigan kerakli ko'nikma va malakalarni taklif qilib, to'liq mos keling. Suhbatga kelishdan oldin, siz murojaat qilmoqchi bo'lgan kompaniyaga tashrif buyurib, engil tadqiqot o'tkazganingiz ma'qul.

* Hech qachon o'zingizning potentsialingizni va sizni ish bilan ta'minlashni o'ylab ko'rganingizdan so'ng ularga taqdim etadigan afzalliklarni namoyish qilmang.

* Agar mavjud bo'lsa, ularga avvalgi savdo tajribangizni aytib bering. O'zingizning narsangizni maqtash foydalidir, ayniqsa, bu sizning rekord hissangizni ko'rsatsa.

* Suhbat davomida suhbatdoshingizni yanada ko'proq taassurot qoldirish uchun yuqori darajadagi professionallik va taktikani ko'rsating. Professionallik ular savdo-sotiqni rivojlantirish bo'yicha nomzodni izlashning muhim xususiyatlaridan biridir, chunki u siz egallagan rolingizda juda foydali.

* Suhbat davomida g'ayrat va o'zini o'zi boshqarish qobiliyatini ko'rsating. Siz tanlagan rolga bo'lgan ishtiyoqingiz va zinapoyadan yuqoriga ko'tarilish uchun sog'lom qat'iyatlilik dozasini ko'rsatib, siz maqsad qilgan pozitsiyani buzishingizga yordam beradi.

* Muloqotning ajoyib qobiliyatlarini va keskin tinglash qobiliyatini ko'rsating. Umuman olganda juda samarali bo'lish va iloji boricha kamroq xatolarga yo'l qo'yish uchun aloqa jamoada juda muhimdir. Aniq muloqot qila olish, suhbatdoshlar va yollovchilar doimo intiladigan yuqori darajadagi aql-zakovatni ko'rsatadi.

https://www.saleshacker.com/what-sales-development-job-descriptions-are-really-telling-you/

javob bering 4:

Siz kompaniyada bo'lganingizdan so'ng, SaaS SDR rolini qanday oshirganingiz haqida o'ylab ko'ring. Bu erda bir nechta umumiy tavsiyalar mavjud. Tushunib ko'ring:

  1. Mahsulot (lar) uchun ideal istiqbollar kimlar
  2. Ular qayerda, ularga qanday etib borasiz?
  3. Siz sotmoqchi bo'lgan mahsulot (lar) ga taalluqli bo'lganligi sababli, ushbu shaxslar qanday xabarlarni qiziqtirishi mumkin

Kompaniyaning boshqa manbalaridan, ayniqsa odamlardan, ulardan qaysi biri bo'yicha yordam olish uchun qayerda foydalanishingiz mumkin. Ularni sizning umumiy maydoningizga qanday qo'shishingiz mumkin. Ular sizga nima yordam berishi mumkin.

Ushbu manbalardan qaysi biri, agar mavjud bo'lsa, sizning suhbatingizdan oldin siz uchun mavjud (Shunchaki so'rang).

Eng yaxshisi!


javob bering 5:

Dasturiy ta'minotni sotish bo'yicha lavozimi uchun intervyu qo'llanmasini yozib oldim.

Videoni shu yerda ko'rishingiz mumkin…

Olti raqamli savdo bo'yicha ish joyi

Buni sizga foydali deb bilsangiz, menga xabar bering!